Trabajo de Menores

Trabajo de Menores

El trabajo de menores se encuentra debidamente regulado, en la Ley Federal del Trabajo. Se considera trabajo de menor a la población que tiene entre 15 y 16 años (cumplidos).

 

Esta prohibido:

  1. Emplear menores de 15 años.
  2. Emplear menores en expendio de bebidas embriagantes.
  3. Horarios después de las diez de la noche.
  4. Trabajos susceptibles de afectar su moralidad o buenas costumbres.
  5. En caso de declaratoria de contingencia sanitaria.

Medidas:

  1. Cumplir con la edad del menor estipulada por la Ley Federal del Trabajo.
  2. Que este cursando o que haya terminado la educación básica.
  3. Que sea apto físicamente y salud para trabajar.
  4. Que exista el consentimiento de los padres.
  5. Jornada de trabajo de máximo seis horas diarias.
  6. No pueden trabajar horas extraordinarias.
  7. Vacaciones de 18 días laborables, por lo menos.

 

Mayores informes:

SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Lic. José Manuel Sánchez Estrada

Tels. 01(473) 73 3 07 40 y 73 3 07 33 Ext. 1108

o al correo direccioninspeccion@guanajuato.gob.mx

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